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美国人力资源管理协会的调查显示，超过四分之一的美国公司设有健身中心，近三分之一的公司会组织运动竞赛。所以美国的办公室健身气氛十分浓厚。

中国企业未来能否有这样的风气还是未知数，但至少现在肯定是没有的！

一、老板篇

首先，员工如果能够经常锻炼的话，无论身体状态还是精神状态都会有所提升。

现今社会，生活水平有所提高，但健康状态却在下降。人们在学生时期尚有较多时间参与体育运动。但工作之后，生活和工作压力日益增长，运动锻炼时间首先被牺牲。工作年限和体重成正比增长的情况十分普遍，曾经有一篇文章叫《胖也算工伤》就说明了这一点。

伴随肥胖和长期缺乏运动随之而来的就是高血脂、高血压、糖尿病、脂肪肝等各种慢性疾病的发生。导致身体状态下降，练精力也跟着下降，工作效率随之下降，工作中的出错率也增高了。

且不谈这些慢性疾病，就单单由于体质下降有个风吹草动的就感冒发烧也受不了啊，病假期间耽误工作不说，工资还得正常发。

如果单位能有一个自己的健身房，则会带来大大的好处：

1、员工健康状态提升。

请病假的少了，工作效率增加了。而且经常运动的人都知道，有长期运动习惯的人精神状态往往比不运动的人要好很多，即使加班熬夜也会比别人更精神。何况随着工作效率提高所需要付的加班费也随之减少。

2、不占用工作时间。

我想除非单位明令允许，否则再想健身的员工也不会不注意影响和公司规定非要在工作时间去健身。他们多数会选择午休及下班后的时间去健身，少数可能会选择提早到单位或者周末去。

3、员工对公司更加认可度增加。

试想一下，有一位这么贴心的老板，很多员工必然会将老板如此的“良苦用心”记在心里。不论老板的出发点在哪，员工都是受益人。

4、成本低。

这点我会在稍后的器械篇中着重写。总之就是花最少的钱，得到最好的效果。如果我是公司负责人，我甚至会专门挑出一段工作时间请专业人士给员工上几节课，进行一下专业的指导。所谓磨刀不误砍柴工，员工锻炼的效率增加了。同时自身更懂健身了，也会更愿意去健身。而且上几节课耽误不了多少工作时间，毕竟不是每个月都需要上课的，只是初期讲几次就够了。

5、增进团队凝聚力和部门之间融合度。

往往很多单位各个部门之间来往较少，在工作当中还经常会出现责任分工互相推卸的事情。两个部门之间需要互相配合时由于彼此不熟，没有交情，有时候就会有人抱着这是你的责任，干不好是你向上级交代，我不想帮你就不帮你的心态。而同事在一起健身的时候难免有互相协助、交流的时候，彼此熟悉了之后工作的衔接也会因为个人友谊的增进而变得顺畅。

二、员工篇

刚才提到的工作压力大导致运动时间被牺牲，是员工不想运动吗？不是，很多员工其实还都是有自己的运动爱好的。何况多数人对自己的身材都是有这一定梦想的。

话说我自己有健身房的健身卡，家里还有一系列的健身器材，完全够自己健身玩儿的了，但我仍然梦想着单位能有一个健身房，不为别的，就为方便，为了能和单位同事午休时能够一起健个身。

如果我的单位能有一个健身房，在大东北这种经济条件下，就算别的单位多给我五百块钱工资我也不会考虑跳槽的。（再多就得考虑考虑了）

单位有一个健身房对员工又会带来什么好处呢？

1、健康程度的提高。

据统计我国每天约有15000多人死于慢性疾病，占全国总死亡率的70%以上，其中很多病的城市发病率皆高于农村，而且85%的慢性病患者都是青壮年人士。通过运动能够有效减少甚至避免很多慢性疾病的患病几率。也就是说可以减少你大约一半的死亡原因。而健康程度的提高不仅仅是在患病或者死亡上，在你的日常生活中无论是陪女朋友逛街、参加一些社交活动中你都能够有更充沛的体能和精力，使你看起来跟别人不一样。

2、更好的身材。

相信这点不需要我多说。每个单位都有胖子和瘦子。对于想要减肥者运动加上合理的饮食，减脂并非难事；而对于纯业余的增肌者更是少了控制饮食的框框，只要正常饮食配合抗阻训练就可以在身材上有一定的改观，如果能够保证热量和蛋白质则效果会更好。

3、更容易坚持。

正在看这篇文章的你，对，就是你，你们单位曾经有多少人办过健身卡？又有多少人能够长期坚持去的？

很多人办了卡之后没能够坚持健身，原因除了懒之外还有时间成本和没有伙伴。很多人下了班想去健身房，但是往返路程可能就需要30-60分钟，没有人陪同很容易下一个明天再去的决定。而在单位就不一样了，午休时间两个人一商量:"走，健身去！"。拍拍屁股就去了。（虽然拍屁股好像不是个褒义词）

4、多了一些正能量的朋友。

在当今社会运动是一件正能量的事儿，很多人运动完之后都喜欢在朋友圈晒一下健身照，来表现自己正能量的一面。能和朋友、同事一起健身，你的身边就会又多了有正能量的人，使你也更加的正能量。同时还能增进友谊。

三、器械篇

场地大小可根据实际情况，一般二三十平就能够满足员工健身使用。

单位的健身房与商业健身房在器械和装修上要求都有所不同。单位健身房与商业健身房使用频率相差较大，企事业单位的职工平时都要上班，因此使用频率较少，即使是人数较多的大企业，使用频率也低于对社会全面开放的商用健身房。而且都是自家人使用，重在实用性上，所以器材上只要质量和安全性能保证，不必选择十分昂贵的。

1、装修方面。

商用健身房为的是好看，让前来办卡的人有一个赏心悦目的环境，有高大上的感觉来促进消费。而单位的健身房只是给自己的员工使用，对于装修完全没有这方面要求，只需要将地面铺上运动地胶，如果想再省点儿钱可以用泡沫地板块拼接也行。只要具有防滑减震的作用就可以，没有人会说这个健身房的环境没有威尔士的好。

墙面完全无需改动，有一面足够大的镜子，加上能够满足需求的电源就搞定了。

再加上一个供人休息的长椅或沙发。

2、有氧器械。

跑步机：跑步机是最常规的有氧器械，操作简便，谁都能上去跑两下，无需运动基础。但跑步机是电动机械，涉及电机维护比较繁琐。如果买的话建议买一些信誉及售后服务较好的品牌。

固定单车：普通的单车价格相对低廉，且维修维护方面基本不用操心，也算是上上之选。唯一的缺点是骑着可能比较单调，毕竟单位的健身房不像外面的商业健身房有专门的动感单车课程。不过员工有wifi的话可以自己在网上搜一下动感单车课程的视频，打开手机跟着做也一样。

椭圆机：椭圆机适合膝盖不大好以及体重较大的人使用，同其他有氧器械一样，强度可随意调节，做有氧和心肺适合，而且是个上下肢都能运动的器械。

划船机：为什么在有氧器械中我要单独把划船机用图片隔出来，其实就是因为我很推荐这个器械。上班族长期伏案工作，背部肌肉长期处于拉长状态，肌肉弹性降低。容易产生圆肩驼背现象及颈椎病和肩胛综合症。而划船机与其他有氧器械相比最大的有点就是更能够有效的刺激背部肌肉运动，可以对上述症状有效的预防和缓解。

划船机同样是全身性的有氧器械，可以用到身体80%的肌肉。可以调节各种强度，且同样维修养护方面非常省心。

3、力量器械

一般员工不是特别多的单位配置一台综合训练器，锻炼臂部、肩部、胸部及下肢肌肉等，是很好的选择。

再加上哑铃杠铃这两种自由重量健身器材，满足更多需求。以及腹肌板，这几种不可或缺的健身房器材搭配，主要锻炼员工的心肺功能和肌肉力量，既可以保持健康也可以美体塑形。

提示： 深蹲/卧推架最好选择有保护机制的，可以很大程度提高安全性。杠铃片尽量选择全胶高弹或者包胶的，同样是提高安全性。

而这样一套器械加装修总价格预计5-10万就可以搞定（不同地区会略有不同）